Zbor frant

La data de December 18th, 2007 , Ionut Puiu a scris acest post in categoria Recomandari.

Am primit pe mail de la un prieten care lucreaza intr-o firma de HR un topic interesant legat de visatori, realitate si profesionalism. In Resurse Umane ai de-a face cu tot felul de situatii pentru care nicio scoala si niciun curs nu te poate pregati.

Ce faci daca in urma unui interviu pentru un job ti se comunica un rezultat negativ? Cineva a considerat de cuviinta sa trimita un mail de genul:

Draga (Nume Angajator),

As avea o intrebare: pot primi din partea ta un feedback, o parere? Pot sa stiu motivul pentru care nu am fost eligibil? M-ar ajuta sa inteleg pe viitor ce anume ar trebui sa remediez la mine: atitudinea, cunostintele sau pretentiile salariale.

In privinta banilor, daca asta a fost problema, daca am cerut prea mult, asteptam oferta voastra. La urma urmelor ti-am zis ca ma intereseaza foarte mult si mediul de lucru, nu doar banii… Iar atmosfera la voi mi-a placut deosebit de mult (cel putin din impresia lasata in urma discutiei cu tine si cu Nume2). Pe de alta parte, daca as fi cerut mai putin, de unde stiam ca nu gresesc?

Din punct de vedere al pregatirii, am spus ca mi se pare simplu deoarece imi cunosc capacitatea de invatare, iar din ceea ce am vazut ca faceti, imi si placea si as fi prins din zbor anumite amanunte, mai ales ca nu-mi erau lucruri complet straine. Cand iti place ceva, ti se pare mult mai usor. In nici un caz nu am incercat sa minimalizez vreun aspect.

Ti-as ramane recunoscator daca m-ai putea lamuri in cateva cuvinte!

Cu multa consideratie,
Nume Candidat

I s-a raspuns diplomat ca e prea calificat pentrul postul respectiv si acceptarea ar insemna o plafonare in cariera. Raspunsul candidatului?

Buna (Nume Angajator),

Iti multumesc pt. raspunsul si incurajarea ta! Insa pe de o parte imi pare chiar rau ca “n-a fost sa fie”… Chiar aveam o imagine deosebit de placuta despre acest posibil loc de munca, iar in privinta rutinei, nu de asta mi-ar fi fost mie frica.

In privinta mea, calitatea umana este mult mai importanta decat niste bani multi dar pe care ii “mananci” intr-un mediu toxic. Cand intalnesti oameni de calitate insa, asta te echilibreaza si-ti da incredere pt. viitor. Iar incredere inseamna ca poti ridica ochii din pamant si vedea cerul.

Cand mediul este insa viciat, problemele si micile sau marile frictiuni care ne ruleaza ca niste muste in minte, ne mananca de vii si sufletul si cerul de deasupra… Am avut un servici in care eram bine platit, insa nu mi-au placut oamenii. Imi furau din bucatica mea de cer.

Iar fara cer, spre ce poti aspira? Fara aer sub aripi (oameni de calitate), cum poti zbura?

Oricum ar fi, eu iti multumesc pentru atentia acordata!

Cu bine,
(Candidat)

P.S. Cine stie, poate pe viitor, daca va mai pleca cineva, merita sa ma mai contactati. Daca n-a fost acum, nu inseamna ca nu va mai fi niciodata. Cum credeti…

Zborul frant al numitului Candidat probabil se indreapta acum spre alte interviuri, spre alte oportunitati in cariera. In efortul de a gasi un mediu care sa il echilibreze si care sa ii ofere bucatica lui de cer, Candidat isi va consuma oare toata energia si increderea in sine? Succes!